„Auch 2014 war die Suche nach qualifizierten und engagierten Auszubildenden sehr erfolgreich für die GFOS, sodass am 1. August sieben junge Menschen ihre Ausbildung bei GFOS begonnen haben“, berichtet Burkhard Röhrig, Geschäftsführer der GFOS mbH.
Die GFOS bildet in den Berufen FachinformatikerIn Anwendungsentwicklung, FachinformatikerIn Systemintegration, IT-Systemkauffrau/-mann sowie Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement aus. Dabei setzt die GFOS je nach Neigung und jeweiligem Talent der Auszubildenden auf individuelle Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
„Um jungen, talentierten Menschen die Möglichkeit zu geben, zu studieren und gleichzeitig ihr Wissen in die Praxis umzusetzen, unterstützen wir vor allem das Modell „Work & Study“. Dabei ermöglicht die GFOS unterschiedliche Modelle, um Beruf und Studium miteinander zu kombinieren. Neben der bekannten Möglichkeit, eine Ausbildung mit IHK-Abschluss mit einem Studium in Online- oder Präsenzform zu kombinieren, stellt die GFOS auch Abiturientinnen/Abiturienten direkt nach dem Schulabschluss als Berufseinsteiger ohne IHK-Ausbildung ein, die dann parallel zum Berufsalltag einen akademischen Abschluss erwerben“, beschreibt Personalreferentin Claudia Reinhard die Ausbildungsmodelle der GFOS.
Auf diese Art und Weise möchte die GFOS die Fachkräfte von Morgen individuell ausbilden und fördern – und bietet für jeden „Lerntyp“ das richtige Modell. Nach erfolgreicher Ausbildung versucht die GFOS, allen Absolventen eine Stelle anzubieten, wenn diese einen guten Abschluss gemacht haben und sie sich parallel engagiert und motiviert ins Unternehmen eingebracht haben.
