Vorausschauende Unternehmen haben erkannt, dass Personal zunehmend zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor unternehmerischen Handels geworden ist und richten ihre Personalpolitik entsprechend aus. Mitarbeiter sind dabei weit mehr als ein Kostenfaktor; sie stellen eine Investition in die Zukunft dar. Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen sind Rekrutierung, Qualifizierung und Entwicklung, aber auch die Bindung des Personals, entscheidende Faktoren zur Sicherung von Wettbewerbsvorteilen. Der demografische Wandel und der damit einhergehende Rückgang der "arbeitsfähigen Bevölkerung" werden den Konkurrenzkampf um qualifiziertes Personal weiter erhöhen und die Unternehmen vor neue Herausforderungen stellen.
Die diesjährige Veranstaltung "Handelswelten" richtet sich an Unternehmen des Handels, Entscheidungsträger, Wirtschaftsverbände sowie die interessierte Fachöffentlichkeit und bietet unter dem Titel "Erfolgsfaktor Personal" praktisches Wissen und Insider-Gespräche an.
