Personaleinsatzplanung

Superbiomarkt plant Personal künftig mit WFM Argos

Personaleinsatz am Bedarf orientieren um Überstunden und Leerzeiten zu reduzieren

Um in Zukunft einen adäquaten Einsatz der richtigen Personen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort in den 23 SuperBioMärkten gewährleisten zu können, hat das Unternehmen ein Auswahlverfahren für ein entsprechendes Workforce Management gestartet.

Moderne Personalplanung ermöglicht Flexibilität in den Filialen

Ethalon auf der EuroCIS 2016

Flexible Beschäftigungsformen wie Teilzeitarbeit oder geringfügige Beschäftigungen, sowie schwankende Kundenfrequenz sind nur drei Beispiele für die Herausforderung bei der Personalplanung im Handel.

"Die Tätigkeit unserer Mitarbeiter hat nichts mit den Aufgaben eines Beschäftigten im Einzelhandel zu tun"

Interview mit Nikolai Lisac, Interim General Manager, Amazon Koblenz GmbH

Die Bezahlung bei Amazon ist immer wieder ein Thema in der Branche. Die Gewerkschaft ver.di fordert, dass der Online-Händler seine Mitarbeiter nach den Tarifbestimmungen des Einzelhandels bezahlt. iXtenso hat mit Nikolai Lisac, Standortleiter ...

Flüchtlinge: Handel unterstützt Erstversorgung

Viele Handelsunternehmen helfen bei der Erstversorgung der in diesen Monaten in Deutschland ankommenden Flüchtlinge schnell und unbürokratisch mit Sachspenden oder Lebensmittellieferungen. Die dauerhafte Integration aber ist eine ...

Teambonus im Einzelhandel

Von finanziellen Anreizen zur Steigerung effizienter Teamarbeit profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen

Die UNESCO zählt die deutsche Brotkultur zum „immateriellen Kulturerbe“ der Menschheit. Doch viele deutsche Bäckereien sahen sich in den vergangenen Jahren radikalen Veränderungen ausgesetzt. Die Discounter Aldi und ...

"Für die Personalplanung ist es wichtig zu wissen, wann die Kundenfrequenz besonders hoch ist"

Interview mit Bill McCarthy, ShopperTrak und James Cook, Thomas Sabo

Die Verkaufsmitarbeiter im Laden spielen eine große Rolle, wenn es darum geht, den Kunden ein besonderes Shoppingerlebnis zu bieten. Händler benötigen daher verlässliche Shopper-Daten, um besonders stark frequentierte ...

MARKANT-Supermärkte managen Personalplanung künftig mit ARGOS

Personaleinsatzplanung und Zeitmanagement mit einer Lösung abgedeckt

Das Einzelhandelsunternehmen MARKANT (Fritz Feldmann GmbH & Co. KG) mit rund 30 Supermärkten in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern hat sich für die Workforce Management Lösung ARGOS entschieden. Als ...

ARGOS 5.0 – ganzheitliche Personalplanung

Einsatz von Mitarbeitern verläuft in Echtzeit, transparenter und effizienter

ARGOS 5.0 von ETHALON ermöglicht mit dem Modul „Logistik“ ab sofort, Personalplanung und Zeitwirtschaft sowohl in der Filiale als auch in den Logistikzentren in einem System zu verbinden. Die neue Funktion ...

Mindestlohngesetz: gfos.Workforce unterstützt bei der Bewältigung der neuen Regelungen und Pflichten

Viele Unternehmen zeichnen die Arbeitszeiten ihrer Angestellten gar nicht oder lediglich manuell auf. Dies stellt nun vor dem Hintergrund des Mindestlohngesetzes, das am 1. Januar 2015 in Kraft getreten ist, ein Problem dar. Denn ein wichtiger ...

Gastro-App für die Personalplanung erhält Geldspritze

Die vertical cloud solution GmbH aus Darmstadt erhält finanzielle und beratende Unterstützung durch erfahrene Privatinvestoren der Business Angels FrankfurtRheinMain e.V. Das junge Unternehmen aus dem Umfeld der TU Darmstadt hat es sich ...

Mit Workforce Management Arbeitswelten zukunftsfähig gestalten

ATOSS auf der Zukunft Personal 2014, Halle 3.2 / Stand A.08

Auftragsschwankungen, Fachkräftemangel und aktuelle Herausforderungen wie Mindestlohn oder mangelnde Datentransparenz machen die Planung und Steuerung der kostbaren Ressource Arbeitszeit zur Herausforderung. Wie Unternehmen aller ...

Kronos überflügelt Workforce Management Markt

Einziger führender Anbieter mit Marktanteilsgewinnen

Kronos behauptet seine Spitzenposition im weltweiten Markt für Workforce Management Lösungen – so lautet das Ergebnis der aktuellen globalen Studie von IHS Technology. Nach Angaben von IHS wuchs der Workforce Management  Markt ...

Top Service mit Workforce Management

Basler setzt auf Personaleinsatzplanung von Atoss

Das internationale Modeunternehmen BASLER mit mehr als 300 Stores und Shops weltweit hat sich für die Einführung der ATOSS Retail Solution entschieden. Die Branchenlösung für die bedarfsoptimierte Personaleinsatzplanung im Handel ...

Deutschlands Juwelier Nr. 1 optimiert den Personaleinsatz mit ATOSS Lösung

CHRIST: Glänzende Einkaufserlebnisse

Die CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH setzt in ihren 200 Filialen in Deutschland auf Workforce Management. Die Lösung stellt sicher, dass Kundenfrequenz und Mitarbeiterpräsenz am POS künftig noch besser übereinstimmen ...

GFOS entwickelt HR-Kennzahlen

HR-Kennzahlen sind für Personalverantwortliche schon längst ein wichtiges Werkzeug geworden, um den Erfolg ihrer Arbeit nachweisbar zu machen. Laut des DGFP-Reports sind der demografische Wandel und der Wertewandel die HR-Megatrends, ...

HR-Megatrends fordern Personal-Abteilungen heraus

GFOS stellt auf Personalmessen in Hamburg und Stuttgart aus

Nach wie vor gelten im HR-Bereich demografischer Wandel und Wertewandel als Megatrends für die kommenden Jahre. Heute stehen die Unternehmen nicht nur vor der Herausforderung, die Top-Absolventen zu gewinnen, sondern der Kampf beginnt bereits ...

gfos.Workforce | Mobile: Jetzt noch userfreundlicher

Je flexibler Arbeitszeiten und je mobiler Mitarbeiter werden, umso wichtiger wird es, Prozesse orts- und zeitunabhängig zu controllen – dies gilt natürlich auch für das Workforce Management. Denn mobiles Workforce Management ...

ARGOS – das umfassende Workforce Management

Wer sich im Einzelhandel keinen Umsatz entgehen lassen möchte, hat auch bei großem Kundenandrang immer einen kompetenten Verkäufer zur Stelle! Verbessern Sie Ihren Service und reduzieren Sie die Wartezeiten , indem Sie immer den ...

Mehr Transparenz für Mitarbeiter in der Personalplanung

ETHALON stellt auf der EuroShop neue Mitarbeiter APP für die Personaleinsatzplanung ARGOS vor

ARGOS Connect ist die mobile Schnittstelle für Mitarbeiter zu der Personaleinsatzplanung ARGOS. Mitarbeiter können durch die App Ihre Dienstpläne nun jederzeit und überall einsehen. Soll- und Ist-Zeiten sowie Überstunden ...

Mit MES auf dem Weg zu Industrie 4.0

Mensch und Maschine enger miteinander vernetzen

Industrie 4.0 - ein Thema, das auch auf Europas größter IT-Messe, der „CeBIT 2014“, relevant sein wird. Doch was versteckt sich hinter dem Begriff Industrie 4.0 und wie gehören Manufacturing Execution Systeme, ERP und ...

Standortunabhängige Personaleinsatzplanung ARGOS für den TOP Produkt Handel Award nominiert

ARGOS, die bewährte innovative Software für die Personaleinsatzplanung, ist für das Internet konzipiert. Webbasiert kann sie nahezu auf jedem Gerät genutzt werden. Der Anwender profitiert daher von zahlreichen Vorteilen. Zum ...

GFOS stellt auf der EuroShop 2014 aus

Automatische Personalbedarfsplanung unterstützt Personalplaner

Besonders im Handel stehen Personalplaner vor einer großen Herausforderung, wenn es um den bestmöglichen Mitarbeitereinsatz geht. Denn gerade in dieser Branche schwankt der Bedarf, je nach Tageszeit und den Umgebungsbedingungen, ...

Ethalon Retail auf der EuroShop 2014

Schwerpunkt ist die Integration von Smartphones

Mit innovativen Lösungen in den Bereichen Personaleinsatzplanung, POS-Systeme, mobile Lösungen und CRM präsentiert sich ETHALON auf der EuroShop 2014. Ein Schwerpunkt der diesjährigen Messepräsentation in Halle 6, Stand ...

GFOS auf den Herbstmessen 2013

Messepräsenz auf der Zukunft Personal und der IT&Business

Auf der Zukunft Personal in Köln hat sich wieder einmal gezeigt, wie unverzichtbar das Thema Workforce Management ist. Denn Workforce Management ist deutlich mehr als die rein operative Disposition von Personal. Die Managementaufgabe, ...

Walder Wyss AG setzt auf Zeitwirtschaft der GFOS

Die Walder Wyss AG, eine der führenden Kanzleien für Wirtschaftsrecht in der Schweiz, hat sich für die GFOS als Partner zur Einführung einer Zeitwirtschaft entschieden. An den Standorten Zürich und Bern werden die ca. ...

Lösungen für den stationären Einzelhandel

Fujitsu und Motorola Solutions arbeiten bei Mobile Workforce Management zusammen

Fujitsu und Motorola Solutions stellen in einer neu vereinbarten Partnerschaft dem stationären Einzelhandel zusätzliche innovative Services zur Verfügung. Fujitsu erweitert damit sein eigenes Angebot an Retail-Lösungen für ...

Tchibo startet Pilotierung mit ARGOS

Innovative Personaleinsatzplanung soll bundesweit alle Tchibo Filialen unterstützen

Die ETHALON GmbH konnte das Hamburger Konsumgüter- und Einzelhandelsunternehmen Tchibo für eine Pilotierung der Personaleinsatzplanung ARGOS gewinnen. Dabei wird die Software unter realen Bedingungen in mehreren Filialen getestet und ...

Kronos und SuccessFactors vereinbaren Partnerschaft

Hilfe für Unternehmen, weltweite Mitarbeiter in der Cloud zu managen

Kronos Incorporated gibt die Partnerschaft mit SuccessFactors, Inc., einem Unternehmen der SAP und Marktführer in Cloud-basierter Business Execution Software bekannt. Die Partnerschaft soll das effektive Management von Mitarbeitern ...

Erreichbarkeit und Service garantiert

Samhammer AG setzt auf Workforce Management der GFOS

Die Samhammer AG ist ein international tätiger Dienstleister für Helpdesk Services, Business Process Outsourcing und Software für Service-Management. Seit 25 Jahren entwickelt das Unternehmen professionelle Dienstleistungen ...

Kronos startet weltweite Veranstaltungsreihe KronosLIVE

Kronos, führender Anbieter von Workforce Management Lösungen, startet heute die weltweiten Veranstaltungen von KronosLIVE. Die Seminarreihe lädt Zehntausende von Kronos-Kunden dazu ein, Workforce Innovation zu erleben und den Einsatz ...

Fitness First entscheidet sich für ARGOS

Personaleinsatzplanung von ETHALON soll bundesweit alle Fitness First Clubs unterstützen

Der Frankfurter Fitness- und Gesundheitsdienstleister „Fitness First Deutschland GmbH“ hat sich für die Einführung der Personaleinsatzplanung ARGOS der ETHALON GmbH entschieden. Zum Einsatz kommt die bewährte Software ...

GFOS stellt auf Personal Süd und Nord aus

Workforce Management – Motivierte Mitarbeiter, reduzierte Kosten, maximale Kundenorientierung

Auch in diesem Jahr wird die Essener GFOS mbH Aussteller auf den Messen Personal Süd in Stuttgart und Personal Nord in Hamburg sein und dort ihre modular aufgebaute Softwarefamilie gfos vorstellen. In Zeiten des „War for ...

Kronos im Einsatz bei TK Maxx - Vortrag beim House of CIOs

Praxisbericht im Forum auf der CeBIT

Beim diesjährigen auf der CeBIT stattfindenden House of CIOs präsentiert Kronos, Marktführer von  Workforce Management Lösungen, einen Vortrag im Kooperation mit seinem Kunden TK Maxx. Frank Schmidt, IT Business Partner bei ...

Individuelle Personaleinsatzplanung mit GFOS

Neue Lösung bringt alle Aspekte der Planung unter ein gemeinsames Dach

Gfos.Retail soll den optimalen und effizienten Einsatz am Arbeitsplatz mit der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Einklang bringen. Tarifliche Vorschriften, Stamm- und Zusatzqualifikationen sowie unterschiedliche Beschäftigungsarten ...

Demmer steuert Personaleinsatzplanung mit MICROS-Lösung

Demmer Haus der Geschenke in Aachen implementiert für die Personaleinsatzplanung in seinen sieben Filialen die Software-Lösung Workforce Management NG von MICROS, einem der weltweit führenden Anbieter von innovativen IT-Lösungen ...

Minijobber sind wichtig für Flexibilität im Einzelhandel

HDE-Hauptgeschäftsführer kommentiert aktuelle Debatte

„Minijobs sind für eine flexible und hoch-anpassungsfähige Branche wie den Einzelhandel ein unverzichtbarer Teil des Kundenservice und der Arbeitsorganisation. Nur mit ihrer Hilfe können die Unternehmen den Personalbedarf an die ...

Rückblick - ETHALON Retail Tag „Erfolg ist, wenn’s passt”

Wie fördert man das Öl des 21. Jahrhunderts?

Eine Frage umtreibt zurzeit fast alle Händler: Wie verbindet man den bekannten Vertriebsweg „stationär” mit dem revolutionären „online”? Und wie nutzt man parallel die Unmengen an Daten über Kunden und ...

Olympia verstärkt Vertrieb mit zwei Key-Account-Managern

Betreuung von Neukunden sowie Bestandskunden von H + H

Die Olympia Business Systems Vertriebs GmbH verstärkt ihr Vertriebsteam mit den zwei erfahrenen Key-Account-Managern Achim Schmid und Rene Stoffl. Mit der Verbreiterung des Key-Account-Managements möchte das Unternehmen aus Hattingen ...

Bartels-Langness plant Personaleinsatz mit Torex Workforce Management NG

Die Fritz Feldmann GmbH & Co. KG, ein Tochterunternehmen von Bartels-Langness (Bela), plant den Einsatz der Mitarbeiter in ihren Markant-Supermärkten künftig mit Hilfe von Torex Workforce Management NG. Das Unternehmen rüstet sich ...

Intergamma entscheidet sich für die Workforce-Management-Lösung von De Vries WFM

Intergamma und De Vries WFM haben einen mehrjährigen Vertrag für den Einsatz von R&R-Web 3, einer speziell für den Einzelhandel entwickelten Workforce Management Lösung, geschlossen.

Um eine gute Geschäfts-Performance, maximale Kundenzufriedenheit und optimale Geschäftsergebnisse langfristig realisieren zu können, ist eine gute Personalplanung, bei der zugleich Lohnkosten gespart können, von allergrößter Bedeutung. Um in ...

Intergamma entscheidet sich für die Workforce-Management-Lösung von De Vries WFM

Intergamma und De Vries WFM haben einen mehrjährigen Vertrag für den Einsatz von R&R-Web 3, einer speziell für den Einzelhandel entwickelten Workforce Management Lösung, geschlossen. Um eine gute Geschäfts-Performance, ...